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Entrepôt · Transport

Cariste

Talendus recrute un cariste pour un employeur de Laval. L’équipe cherche quelqu’un de fiable, déjà à l’aise sur chariot, pour tenir le rythme d’un entrepôt qui tourne vraiment.

  • Permanent
  • Intermédiaire
  • Temps plein
  • Quart de jour
  • Via Talendus
  • LieuLaval
  • Rémunération22 à 26 $/h
  • HoraireTemps plein
  • QuartQuart de jour
  • PrésenceSur place
  • LanguesFrançais
  • TypePermanent
  • ExpérienceIntermédiaire
  • CatégorieEntrepôt

Le poste

Vous prenez en charge les mouvements de stock : réception, mise en rack, préparation et quai. Ce n’est pas un poste d’appoint : le flux dépend de votre précision et de votre rythme.

L’employeur veut quelqu’un qui connaît déjà le chariot, qui range proprement et qui signale un palet instable avant qu’il ne pose problème. Talendus présente votre dossier seulement s’il correspond.

Ce que vous ferez

  • Conduire le chariot élévateur (contrebalancé / reach selon le site) en toute sécurité
  • Réceptionner, identifier et ranger les marchandises selon le plan de stockage
  • Préparer les commandes et charger les quais sans casser le rythme de l’équipe
  • Tenir les comptes de stock et signaler les écarts au superviseur
  • Respecter les règles d’entreposage, les zones piétonnes et les EPI

Profil recherché

Permis de chariot élévateur valide et au moins un an en entrepôt ou centre de distribution.

Vous lisez un bon de commande, vous rangez droit, vous n’improvisez pas avec une charge mal sanglée.

conduite de chariot élévateur

Atouts

  • Expérience WMS ou scan
  • Disponibilité pour un dépannage de soir
  • Carte de compétences

Ce que comprend le mandat

  • Poste permanent, temps plein, quart de jour
  • Rémunération : 22 à 26 $/h selon expérience
  • Assurance collective une fois en poste
  • Un conseiller Talendus étudie votre CV et vous rappelle avant toute présentation

Comment postuler

  1. 1
    Vous postulez ici avec votre CV.

    PDF, Word ou image. Votre dossier arrive chez Talendus — pas dans une boîte publique d’offres.

  2. 2
    Un conseiller l'étudie.

    Nous vérifions la correspondance avec le mandat avant tout partage à l’employeur.

  3. 3
    Si ça colle, nous vous présentons.

    Nous parlons à l’employeur pour vous et restons sur le dossier.

  4. 4
    Vous suivez la suite avec nous.

    Entretiens, nouvelles et offre passent par Talendus.

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